Einleitung in das Thema
In Deutschland trägst du als Arbeitnehmer gemeinsam mit deinem Arbeitgeber die Verantwortung für die Zahlung der Beiträge zur gesetzlichen Sozialversicherung. Diese Beiträge fließen in vier wesentliche Säulen der sozialen Sicherheit:
- Krankenversicherung
- Pflegeversicherung
- Rentenversicherung
- Arbeitslosenversicherung
Für jede dieser Versicherungsarten wird ein bestimmter Prozentsatz deines Bruttogehalts abgeführt. Doch wie hoch diese Beiträge ausfallen können, ist begrenzt – durch die Beitragsbemessungsgrenze (BBG).
Die Funktion der Beitragsbemessungsgrenze
Die BBG definiert den maximalen Einkommensbetrag, auf den Sozialversicherungsbeiträge anfallen. Jeder Euro deines Gehalts, der darüber hinausgeht, bleibt für die Beitragsberechnung außen vor. Verdienst du also mehr als die festgelegte BBG, führt dies nicht zu höheren Sozialversicherungsbeiträgen.
Unterschiede in der Rentenversicherung
Interessanterweise gibt es bei der BBG der allgemeinen Rentenversicherung eine regionale Differenzierung: Sie variiert zwischen den alten und neuen Bundesländern.
Jährliche Anpassung der BBG
Einmal jährlich überprüft die Bundesregierung die BBG und passt sie an. Diese Anpassung basiert auf der Lohnentwicklung des Vorjahres. Wenn also die Durchschnittslöhne steigen, verschiebt sich auch die BBG nach oben.
Beitragsbemessungsgrenze 2023 für die Krankenversicherung
Für 2023 liegt der Beitragssatz zur gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) bei 14,6 Prozent, zuzüglich eines durchschnittlichen Zusatzbeitrags von 1,3 Prozent. Dieser wird je zur Hälfte von Arbeitnehmern und Arbeitgebern getragen.
Die BBG in der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt im Jahr 2023 59.850 Euro, oder monatlich 4.987,50 Euro. Schauen wir uns die Entwicklung der letzten Jahre an:
| Jahr | BBG Kranken- und Pflegeversicherung pro Monat | BBG Kranken- und Pflegeversicherung pro Jahr |
| 2020 | 4.687,50 Euro | 56.250 Euro |
| 2021 | 4.837,50 Euro | 58.050 Euro |
| 2022 | 4.837,50 Euro | 58.050 Euro |
| 2023 | 4.987,50 Euro | 59.850 Euro |
(Quelle: Sozialversicherungs-Rechengrößen der Bundesregierung)
Jahresarbeitsentgeltgrenze vs. Beitragsbemessungsgrenze
Nicht zu verwechseln ist die BBG mit der Jahresarbeitsentgeltgrenze, auch Versicherungspflichtgrenze genannt. Übersteigt dein Einkommen diese Grenze, hast du die Wahl, dich privat zu versichern. Hier sind die aktuellen Werte:
| Jahr | Versicherungspflichtgrenze pro Monat | Versicherungspflichtgrenze pro Jahr |
| 2020 | 5.212,50 Euro | 62.550 Euro |
| 2021 | 5.362,50 Euro | 64.350 Euro |
| 2022 | 5.362,50 Euro | 64.350 Euro |
| 2023 | 5.550,00 Euro | 66.600 Euro |
(Quelle: Sozialversicherungs-Rechengrößen der Bundesregierung)
Bedeutung für dich
Als Arbeitnehmer musst du wissen, wie sich diese Grenzen auf dein Nettogehalt auswirken. Wenn dein Gehalt steigt und an die BBG heranreicht oder diese überschreitet, verändern sich deine Abgaben nicht weiter proportional zu deinem Einkommen.
Die BBG im Kontext der deutschen Sozialversicherung
Die BBG spielt eine Schlüsselrolle im System der deutschen Sozialversicherung. Sie sorgt dafür, dass die Beitragslast für hochverdienende Arbeitnehmer und deren Arbeitgeber begrenzt wird. Dieses Prinzip unterstützt einerseits die Solidarität im Versicherungssystem, indem es sicherstellt, dass alle bis zu einem gewissen Grad beitragen. Andererseits begrenzt es die Belastung für diejenigen, die weit über dem Durchschnitt verdienen.
Die Berechnung der BBG
Um die BBG zu verstehen, ist es wichtig, die Berechnungsgrundlage zu kennen. Dein Bruttogehalt ist die Ausgangsbasis für die Ermittlung der Beiträge. Steuerklasse, Kinderfreibeträge und andere Faktoren bleiben außer Acht; es zählt allein das Bruttoeinkommen bis zur Grenze der BBG.
Auswirkungen der BBG-Anhebung
Wenn die BBG steigt, hat dies verschiedene Auswirkungen. Zum einen zahlen Menschen mit einem Einkommen unterhalb der neuen Grenze keine höheren Beiträge. Zum anderen werden diejenigen, die über dieser Schwelle verdienen, ein höheres Nettoeinkommen haben, da der beitragsfreie Anteil ihres Gehalts wächst.
Zukünftige Entwicklung
Die BBG wird sich auch in Zukunft verändern. Ihre Entwicklung spiegelt die wirtschaftlichen Verhältnisse in Deutschland wider. Daher ist es für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen wichtig, sich regelmäßig zu informieren und die eigenen Finanzen entsprechend anzupassen.
Fazit
Die Beitragsbemessungsgrenze stellt ein wesentliches Element im Rahmen der deutschen Sozialversicherung dar. Sie schützt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor unverhältnismäßig hohen Beiträgen und sorgt dafür, dass das soziale Sicherungssystem auf einer breiten und gerechten Beitragserhebung basiert.
