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Erwerbsunfähigkeitsversicherung als Alternative zur BU

    Erwerbsunfähigkeitsversicherung als Alternative zur BU

    Wenn es um die Absicherung der eigenen Arbeitskraft geht, wird in den meisten Fällen von der Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) gesprochen. Dabei ist die Erwerbsunfähigkeitsversicherung in manchen Fällen eine  sinnvolle Möglichkeit, um bei Verlust der eigenen Arbeitskraft eine adäquate Leistung durch ein Versicherungsunternehmen zu erhalten. Wir zeigen Ihnen, wann Sie über diesen Schutz anstelle einer Berufsunfähigkeitrente nachdenken sollten.

    Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung statt BU

    Über eine Berufsunfähigkeit nachzudenken, ist gerade für risikoreiche Berufe sinnvoll. Denn für diese Berufe sind die Berufsunfähigkeitsversicherungsbeiträge im Vergleich sehr hoch. Manchmal ist ein Abschluss sogar überhaupt nicht möglich. Aber gerade in solchen Berufen ist es durch gesundheitliche Einschränkungen meist nicht mehr möglich, im gewohnten Arbeitsumfeld tätig zu sein. Tritt dieser Fall ein, wird dennoch die Teilnahme am Berufsleben vom Betroffenen oft weiterhin gewünscht.

    Die Absicherung einer kompletten Erwerbsunfähigkeit wird hier zur Alternative, die als Grundschutz angesehen werden kann. Dieser Leistungsfall tritt seltener ein, da anstatt eines festgeschriebenen Berufsbildes, die komplette Erwerbsfähigkeit eingebüßt wird. Gerade bei einem niedrigen Einkommen ist durch den Staat nur eine geringe Erwerbsminderungsrente zu erwarten. In dem Fall, dass man überhaupt nicht mehr arbeiten kann werden die Leistungen des Versicherers damit zur existenziell wichtigen Ergänzung.

    Da das Risiko einer vollständigen Erwerbsunfähigkeit geringer ist, wird ein günstigerer Beitrag für den Leistungsfall gezahlt. Diese Form der Absicherung ist deshalb oft einfacher zu finanzieren und für manche Arbeitnehmer eine sinnvolle Alternative zur vollwertigen BU.

    Vorteile durch kompetente und umfangreiche Beratung erkennen

    Freie Versicherungsmakler der VUMAK GmbH in München zeigen Ihnen durch einen Tarif- und Leistungsvergleich gerne, wie Sie Ihre Arbeitskraft am besten absichern. Klauseln prüfen, Fehler vermeiden und Ihre Beiträge optimieren gehört hierbei zu unsere wichtigsten Pflichten im Sinne unserer Kunden. Nutzen Sie den direkten Kontakt zu uns und lassen Sie sich fachkundig von uns beraten.

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